Bạn sở hữu hoặc quản lý trường/trung tâm mầm non tư nhân.
[ 5 ]
Bạn cần tuyển dụng giáo viên tiếng Anh người nước ngoài.
Bạn phụ trách tuyển dụng cho trung tâm tiếng Anh hoặc trường/trung tâm mầm non.
[ 3 ]
Bạn phụ trách tuyển dụng cho hệ thống giáo dục công lập.
[ 4 ]
Bạn cần tuyển dụng giáo viên nước ngoài cho các bộ môn khác. (UP2U có thể đáp ứng cho bạn!)
[ 6 ]
Thế mạnh của UP2U
[ 1 ]
Bạn luôn nhận được phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp từ chúng tôi.
Bạn có quyền lựa chọn: chúng tôi cung cấp 10-15 giáo viên mới đủ tiêu chuẩn mỗi tháng để bạn có thể thuận tiện lựa chọn
[ 6 ]
[ 3 ]
Chúng tôi đặt mục tiêu phục vụ nhà tuyển dụng bằng sự cầu tiến và tận tâm, để có được sự tin chọn so với các Agency khác trong tương lai.
[ 4 ]
Chúng tôi sẽ thay thế bất kỳ giáo viên nào mà bạn thuê từ chúng tôi trong vòng 3 tháng nếu họ nghỉ việc mà không tốn thêm phí.
[ 2 ]
Chúng tôi là một trong những nơi lấy hoa hồng thấp nhất tại thị trường Việt Nam.
[ 7 ]
Chúng tôi thông báo cho cả hai bên về những yêu cầu, để chắc chắn rằng đây là một giáo viên đáng tin cậy và chăm chỉ cho bạn
[ 5 ]
Chúng tôi đào tạo các ứng viên để đáp ứng với mong muốn của bạn về việc giảng dạy.
Chúng tôi hướng dẫn họ về các tờ giấy cần thiết và các chi phí liên quan để có việc làm hợp pháp tại Việt Nam, chắc chắn rằng bạn không phải tự mình xử lý quá trình này.
[ 8 ]
[ 9 ]
Chúng tôi hướng dẫn thuê chỗ ở phù hợp tại Việt Nam, đáp ứng các tiêu chí và mong đợi của họ
Với sức ảnh hưởng lớn trong cộng đồng mạng xã hội, UP2U thu hút và tiếp cận nguồn nhân tài dồi dào cho các tổ chức giáo dục.
Tại sao nên chọn chúng tôi?
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tuyển dụng tiết kiệm chi phí bằng cách tận dụng công nghệ vào quy trình.
Chúng tôi tự động hóa nhiều khía cạnh của quy trình tuyển dụng, như sàng lọc, lên lịch và theo dõi liên lạc, điều này giúp chúng tôi đạt hiệu quả cao hơn.
Chúng tôi cung cấp một quy trình tuyển dụng toàn diện hơn bằng cách loại bỏ các rào cản về địa lý và văn hóa.
Chúng tôi sử dụng phương thức cộng tác thời thực để phối hợp và tương tác cùng lúc giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, nhằm đẩy nhanh tiến độ và kết quả tuyển dụng.
Chúng tôi sẽ giải quyết các vấn đề cấp thiết:
Tôi mệt mỏi với những giáo viên không nghiêm túc và không ổn định!
Chúng tôi tiến hành một quy trình sàng lọc kỹ lưỡng cho tất cả các giáo viên tiềm năng (bao gồm kiểm tra lý lịch, phỏng vấn và các bài giảng mẫu)
Tất cả các giáo viên tiếng Anh của chúng tôi đều giỏi hoặc xuất sắc và có trình độ cao. Ngay cả những người có trình độ thấp hơn cũng có uy tín và năng lượng tốt, đồng thời họ cũng được đào tạo cách duy trì thái độ tích cực.
Chúng tôi giúp họ làm quen với văn hóa và phong tục Việt Nam, để cải thiện khả năng giao tiếp.
Tôi phát chán với những giáo viên không bao giờ chuẩn bị giáo án và các hoạt động trong lớp!
Chúng tôi đào tạo họ làm mọi thứ cần thiết cho công việc của họ, không chỉ dạy mà còn bao gồm chuẩn bị giáo án, các hoạt động và chấm bài tập về nhà.
Tôi mệt mỏi với những bất đồng về ngôn ngữ và văn hóa!
Chúng tôi nói cho họ về sự cần thiết phải có mặt ngoài giờ làm việc khi có những vấn đề khẩn cấp.
Tôi không muốn những giáo viên không thể liên lạc ngoài giờ làm việc.
Tôi muốn tránh những giáo viên có thói quen xấu như uống rượu, hút thuốc hay nói tục.
Chúng tôi tìm hiểu trước về các khuyết điểm (uống rượu, hút thuốc, v.v.) của họ và thông báo cho bạn biết nếu có bất kỳ hành vi đáng ngờ nào.
Tôi chán với những giáo viên đến làm việc trong bộ đồ thể thao!
Chúng tôi chắc chắn họ nắm bắt được phong cách phù hợp với tổ chức của bạn.
Tôi muốn tránh những hành vi và thái độ không phù hợp với người Việt Nam trong lớp học
Chúng tôi đào tạo giáo viên tiếng Anh nước ngoài tại Việt Nam về quyền của học sinh, chất lượng lớp học, yêu cầu về phong cách giảng dạy và các tiêu chuẩn văn hóa. Điều này giúp họ chuẩn bị cho công việc và cuộc sống tại Việt Nam.
Tôi ngao ngán với những giáo viên có kỳ vọng không thực tế.
Chúng tôi đặt ra và giúp điều chỉnh các kỳ vọng của giáo viên ở mức hợp lí nhất!
Chúng tôi hỗ trợ sắp xếp các buổi dạy thử (demo) đến khi khách hàng tìm được giáo viên phù hợp nhất!
Tôi muốn tránh tuyển dụng nhầm các giáo viên tỏa sáng trong video giới thiệu và lúc phỏng vấn, nhưng thực tế không đạt yêu cầu giảng dạy trong lớp học!
Bạn sẽ bị ảnh hưởng nếu giáo viên bị sốc văn hóa ở Việt Nam.
Chúng tôi giới thiệu cho họ về văn hóa và phong tục của Việt Nam để tránh họ bị sốc văn hóa
UP2U so với các Agency khác
[ 1 ]
Bạn sẽ nhận được phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp từ chúng tôi mọi lúc. Chúng tôi hướng tới mối quan hệ hợp tác bền chặt và lâu dài với bạn, được xây dựng dựa trên sự tin tưởng và phát triển!
[ 2 ]
Nếu giáo viên của chúng tôi rời đi sau 3 tháng hoặc ít hơn, chúng tôi sẽ tìm người thay thế miễn phí. Lưu ý: trong trường hợp nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn.
[ 3 ]
Chúng tôi cung cấp các hướng dẫn tinh gọn, dễ hiểu nhất để giải quyết nhu cầu nhà ở của giáo viên.
[ 4 ]
Chúng tôi thu mức phí hoa hồng thấp nhất trên thị trường Việt Nam. KHÔNG HỢP TÁC VỚI CHÚNG TÔI sẽ tốn nhiều chi phí hơn HỢP TÁC VỚI CHÚNG TÔI trong dài hạn.
[ 5 ]
Chúng tôi cung cấp 10-15 giáo viên chất lượng mỗi tháng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của bạn.
Về chúng tôi
Năm 2016, Julia - người sáng lập của UP2U đặt chân đến Trung Quốc. Cô chỉ có 500 đô trong túi, tấm vé máy bay một chiều và không một kế hoạch cụ thể. Nhưng cô có sự can đảm và niềm tin vào bản thân. Cộ đặt ra mục tiêu rõ ràng là thay đổi và có được một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Chúng tôi hoạt động tại châu Á từ năm 2017
Sau khi đối mặt với nhiều khó khăn, cuối cùng cô đã tìm được một công việc dạy tiếng Anh tử tế. Cô tập trung phát triển thương hiệu cá nhân của mình và đã thu hút được hơn 50k lượt người xem trên Instagram.
Mọi người bắt đầu nhờ cô giúp đỡ. Nhiều người cũng muốn thay đổi cuộc sống của họ giống như vậy. Cuối cùng, UP2U ra đời và đã trở thành một doanh nghiệp chính thức. Giờ đây, với sự tham gia của những tài năng mới, UP2U chủ yếu phục vụ thị trường giáo viên tiếng Anh tại Việt Nam, và cũng có cả thị trường Trung Quốc. Chúng tôi bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2019.
Hơn 220 giáo viên được tuyển dụng tại Việt Nam
Giúp tiết kiệm đến hơn 500.000 USD cho các nhà tuyển dụng đã làm việc với chúng tôi
Hơn 587 giáo viên được tuyển dụng trong hơn 7 năm tại Trung Quốc, Việt Nam và Thái Lan
Nhân sự tại UP2U
[ 1 ]
Chúng tôi sẽ thay thế bất kỳ giáo viên nào mà bạn tuyển dụng từ chúng tôi trong vòng 3 tháng nếu họ nghỉ việc và không thu thêm bất kì chi phí nào.
Chính sách bảo hành
[ 2 ]
Chúng tôi làm việc minh bạch, không trốn tránh hay lừa đào sau màn hình! Chúng tôi luôn sẵn sàng gặp gỡ trực tiếp và chuyện trò cà phê với đối tác, ở tại đất nước Việt Nam xinh đẹp này!
[ 4 ]
Chúng tôi luôn trả lời trong vòng chưa đầy 24 giờ làm việc cho các đối tác.
[ 3 ]
Chúng tôi luôn hỗ trợ đến cùng trong việc hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến giáo viên.
Đối tác nói gì về trải nghiệm với UP2U?
INS English (insenglish.org):
“Chúng tôi rất muốn giới thiệu UP2U cho bất kỳ ai đang tìm kiếm một dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp, được cá nhân hóa và hướng đến kết quả. Đội ngũ nhân viên rất có trách nhiệm, quan tâm đến giáo viên và hỗ trợ chúng tôi cải thiện dịch vụ của mình.”
PoPoDoo Smart English (popodoo.com.vn):
“Cảm ơn vì dịch vụ chất lượng mà tôi đã nhận được từ quý công ty trong quá trình tìm giáo viên. UP2U đã hỗ trợ nhiệt tình và có trách nhiệm không chỉ trong quá trình tuyển dụng mà còn trong toàn bộ thời hạn hợp đồng.”
Cleverlearn Vietnam (cleverlearnvietnam.com):
“Đội ngũ UP2U rất chuyên nghiệp, nhạy bén và hiểu biết, và tôi cảm thấy mình đã được hỗ trợ rất tốt trong suốt quá trình.”
Athena Vietnam Education Hanoi:
“Chúng tôi muốn gửi một cảm ơn vì dịch vụ tuyệt vời của bạn. Đội ngũ rất chuyên nghiệp, nhạy bén và chủ động trong suốt quá trình tuyển dụng.”
Kent & Family Education Hanoi:
“Nhìn chung, tôi rất ấn tượng với mức độ hỗ trợ và giúp đỡ mà tôi nhận được từ team của bạn. Chất lượng giáo viên từ UP2U tốt và học sinh có thể học được nhiều điều từ họ.”